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Déontologie

Nos valeurs d’action

  • le respect absolu de la dignité humaine quels que soient le statut, le sexe ou la situation de la personne en cause,
  • la tolérance à l’égard des croyances, pratiques et habitudes de vie de la personne sous réserve qu’elles ne mettent pas en cause les principes de la République, la dignité d’autres personnes, les règles de la vie en collectivité,
  • le désintéressement de notre action qui ne vise qu’à aider les personnes dans le besoin à l’exclusion de tout autre objectif,
  • l’implication, chaque fois que possible, des habitants ou usagers dans l’élaboration des projets et leur mise en œuvre,
  • l’aide à toute personne à être ou devenir acteur de sa propre vie.

Notre association inscrit son action et ses financements dans le cadre des politiques publiques nationales ou locales et en accepte les obligations et contrôles qui en résultent. Pour autant, elle veille à ce que cela n’altère en rien sa capacité d’analyse, sa force de proposition, sa fonction de porte-parole.

Les membres de l’association qui interviennent dans le cadre d’un service de l’association ne peuvent percevoir aucune rémunération ni avantage.

Nos valeurs d’organisation

  • préserver la richesse que constitue l’action conjointe de bénévoles et de salariés,
  • être au service des habitants par des pratiques de proximité,
  • illustrer nos ambitions par l’enthousiasme de nos bénévoles et la réussite de nos salariés,
  • être en permanence attentif aux compétences mises en œuvre et les développer par la formation et l’évaluation des bénévoles comme des salariés,
  • rester attentif aux évolutions de la société pour innover dans nos actions en fonction des besoins exprimés ou latents.

Au final, le respect de ces valeurs doit nous permettre de contribuer au développement de la solidarité, au renforcement du lien social, à l’équilibre personnel de nos intervenants, bénévoles comme salariés.